NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP KHÔNG ĐƯỢC NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2024
Quy định của pháp luật không bắt buộc doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 như cán bộ công chức.
Doanh nghiệp không cho người lao động nghỉ lễ sẽ bị phạt Mức phạt tiền Mặc dù, quy định của pháp luật không bắt buộc doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 như cán bộ công chức, nhưng doanh nghiệp phải đảm bảo cho người lao động nghỉ 2 ngày theo quy định nếu không sẽ bị phạt.
Cụ thể tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
Lưu ý: Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định nêu trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
👇👇👇
Vậy trong trường hợp Người lao động không được cho nghỉ lễ, thì doanh nghiệp sẽ bị phạt tiền. ----
Công ty Luật TNHH DL Pinnacle trân trọng thông báo lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2024 Thời gian nghỉ: Nghỉ 04 ngày, từ thứ Bảy, ngày 31/08/2024 đến hết thứ Ba, ngày 03/09/2024
Kính chúc Quý khách hàng, đối tác có kỳ nghỉ lễ nhiều niềm vui ---
Liên Hệ Với Chúng Tôi Hãy để Luật sư DL Pinnacle đồng hành cùng bạn trên mọi chặng đường.
Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.
📌Hotline: 0914491911
📌Email: info@dlpinnacle.vn
📌Địa chỉ: 18A Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đakao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
Công ty Luật TNHH DL Pinnacle - Luật sư tận tâm, khách hàng an tâm
BÀI VIẾT MỚI
HOÀN CẢNH THAY ĐỔI CƠ BẢN (HARDSHIP) LÀ GÌ?
Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển mạnh mẽ, hợp đồng được xem là công cụ pháp lý quan trọng giúp các chủ thể bảo đảm quyền lợi hợp pháp của mình. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện hợp đồng, đặc biệt là hợp đồng dài hạn, có thể xảy ra những sự kiện không thể lường trước được gây bất lợi cho một bên, một trong số đó là trường hợp “hoàn cảnh thay đổi cơ bản”. Để bảo vệ quyền lợi của bên bị ảnh hưởng bởi trường hợp “hoàn cảnh thay đổi cơ bản”, dung hòa giữa nguyên tắc bảo đảm sự ổn định của quan hệ hợp đồng với yêu cầu bảo đảm tính công bằng, hợp lý trong thực tiễn, chế định thực hiện hợp đồng khi hoàn cảnh thay đổi cơ bản được ban hành.
TRỘM CẮP TÀI SẢN DƯỚI 2 TRIỆU
Trộm cắp tài sản là một hành vi vi phạm pháp luật phổ biến trong xã hội. Hành vi này không chỉ gây thiệt hại về mặt vật chất mà còn ảnh hưởng đến an ninh trật tự và quyền sở hữu hợp pháp của công dân. Mặc dù pháp luật đã có những quy định chặt chẽ để xử lý hành vi trộm cắp tài sản, nhưng hành vi này vẫn diễn ra dưới nhiều hình thức khác nhau. Hiện nay, một trong những tình huống gây nhiều tranh cãi là xác định trách nhiệm pháp lý khi cá nhân thực hiện hành vi trộm cắp nhiều lần, nhưng giá trị tài sản mỗi lần đều dưới 2.000.000 đồng.
THAY ĐỔI TÀI SẢN GÓP VỐN TRONG CÔNG TY TNHH: CÓ ĐƯỢC KHÔNG?
Trong nền kinh tế thị trường, vốn là điều kiện đầu tiên có ý nghĩa quyết định sự ra đời cũng như phát triển sau này của doanh nghiệp, bởi không có doanh nghiệp nào tồn tại mà không cần đến vốn. Vốn được hình thành trước hết là từ tiền, tài sản, quyền tài sản trị giá được bằng tiền do các cá nhân, tổ chức góp vào doanh nghiệp. Việc góp vốn này được thực hiện khi thành lập doanh nghiệp hoặc góp thêm vốn vào doanh nghiệp đã thành lập. Trong thực tiễn, có thể xảy ra trường hợp cá nhân, tổ chức muốn thay đổi loại tài sản góp vốn trong doanh nghiệp. Tuy nhiên hiện nay, Luật Doanh nghiệp chỉ có quy định liên quan đến việc thay đổi loại tài sản góp vốn trong Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.
MẸ VỨT BỎ CON
Trong thời gian vừa qua, nhiều vụ việc trẻ sơ sinh bị bỏ rơi tại khu dân cư, trong bệnh viện, thậm chí ở những nơi khắc nghiệt như bãi rác hay hố ga giữa tiết trời nắng nóng đã khiến dư luận bàng hoàng và xót xa. Những hình ảnh đau lòng ấy không chỉ khơi dậy sự thương cảm cho các sinh linh bé nhỏ bất hạnh mà còn làm dấy lên sự phẫn nộ đối với những người mẹ vô trách nhiệm, lạnh lùng từ bỏ chính giọt máu của mình. Đáng buồn hơn, đa số các em khi được phát hiện đều ở trong tình trạng nguy kịch hoặc đã tử vong. Trường hợp gần nhất được ghi nhận xảy ra tại phường Phú Mỹ, TP. Hồ Chí Minh, khi một phụ nữ vứt bỏ con ngay sau khi sinh tại một con hẻm, dẫn đến cái chết thương tâm của đứa trẻ.
TRANH CHẤP THƯƠNG MẠI CÓ PHẢI LUÔN GIẢI QUYẾT BẰNG TRỌNG TÀI
Hiện nay, trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế sâu rộng, nền kinh tế thị trường tại Việt Nam đang ngày càng phát triển, kéo theo đó là các xung đột pháp lý và những tranh chấp phát sinh trong hoạt động thương mại. Khi mâu thuẫn phát sinh, các bên trong hoạt động thương mại có thể lựa chọn nhiều phương thức khác nhau để giải quyết tranh chấp và một trong số đó là Trọng tài thương mại – một giải pháp giải quyết tranh chấp với những ưu điểm vượt trội. Tại Việt Nam, hoạt động trọng tài thương mại được điều chỉnh cụ thể bởi Luật Trọng tài thương mại năm 2010 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
CÓ NÊN NHỜ NGƯỜI KHÁC ĐỨNG TÊN “SỔ ĐỎ”?
Trong những năm gần đây, vì một số lý do như, không ít người – đặc biệt là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc người chưa đủ điều kiện pháp lý để đăng ký quyền sử dụng đất/vay vốn ngân hàng – thay vì tự mình đứng tên “sổ đỏ” đã nhờ người khác đứng tên hộ. Đây có thể là giải pháp tình thế, nhưng lại giống như việc “gửi trứng cho ác”: lợi ích trước mắt thì có, nhưng rủi ro pháp lý tiềm ẩn phía sau có thể khiến người chủ thực sự “mất trắng” tài sản chỉ trong chớp mắt, đặc biệt là khi mối quan hệ giữa các bên thay đổi.
VỢ HOẶC CHỒNG TỰ Ý BÁN ĐẤT CHUNG
Quyền sử dụng đất là một trong những loại tài sản có giá trị lớn và giữ vai trò quan trọng trong đời sống kinh tế - xã hội. Trong quan hệ hôn nhân, quyền sử dụng đất có thể là tài sản chung của vợ chồng hoặc tài sản riêng của mỗi bên. Khi quyền sử dụng đất là tài sản chung của vợ chồng thì việc xác lập, thực hiện, chấm dứt các giao dịch liên quan đến tài sản này phải tuân thủ đồng thời các quy định của pháp luật Hôn nhân và Gia đình, pháp luật Dân sự và pháp luật Đất đai để có thể đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho cả vợ và chồng – những người đồng sở hữu tài sản. Trong thực tiễn pháp lý đã ghi nhận không ít trường hợp một bên vợ hoặc chồng tự ý thực hiện giao dịch chuyển nhượng quyền sử dụng đất chung mà không có sự đồng ý hoặc ủy quyền của người còn lại, từ đó làm phát sinh tranh chấp và đặt ra vấn đề pháp lý về hiệu lực của giao dịch chuyển nhượng.
HỘ KINH DOANH HAY CÔNG TY
Quyết định đăng ký hộ kinh doanh (HKD) hay thành lập công ty (CTY) giống như chọn phương tiện cho hành trình khởi nghiệp: xe máy gọn nhẹ hay ô-tô vững chãi?
Bài viết này phân tích thuế, trách nhiệm pháp lý, vận hành và thời điểm “lên đời” mô hình, kèm ví dụ thực tế để bạn ra quyết định sáng suốt.
