DỊCH VỤ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP
Benjamin Franklin đã từng nói: "hoặc anh lái doanh nghiệp của mình đi, hoặc nó sẽ lái anh đi". Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp, chúng tôi luôn thấu hiểu những mối bận tâm của khách hàng. Chính vì thế, chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ thành lập doanh nghiệp trọn gói, uy tín và chất lượng.
I. Thành lập doanh nghiệp
1. Phân tích & lựa chọn mô hình
Buổi tư vấn khung 60–90 phút: phân loại rủi ro, thuế suất, yêu cầu góp vốn của 4 mô hình (TNHH 1TV, TNHH 2TV, JSC, Hộ KD).
Bảng so sánh “3 kịch bản chi phí – thuế” giúp chủ sáng lập chốt phương án nhanh.
2. Chuẩn bị & nộp hồ sơ
Soạn Điều lệ & Hồ sơ ĐKDN: đảm bảo ngôn ngữ pháp lý chặt chẽ, tránh trả hồ sơ.
Đại diện nộp, tra cứu trạng thái và làm việc với Phòng ĐKKD cho tới khi nhận Giấy CNĐKDN.
Thời gian cam kết: 03–05 ngày làm việc tại TP.HCM & Hà Nội; 05–07 ngày ở tỉnh.
3. Hậu đăng ký bắt buộc
Khắc dấu, thông báo mẫu dấu lên Cổng QG Doanh nghiệp.
Mở tài khoản ngân hàng, đăng ký nộp thuế điện tử & chữ ký số.
Đăng ký phương pháp kê khai thuế phù hợp (khấu trừ hay trực tiếp).
Kết quả bàn giao: Bộ hồ sơ gốc + Điều lệ scan + video hướng dẫn thao tác thuế.
II. Điều hành & Quản trị
1. Xây dựng cơ cấu tổ chức
Sơ đồ (Org-chart) 3 cấp: Ban Giám đốc – Quản lý – Nhân viên.
Bộ Mô tả công việc (JD) chi tiết kèm KPI đề xuất.
Khung lương 3 bậc: Khởi động – Ổn định – Phát triển.
2. Hệ thống quy trình & kiểm soát nội bộ
Quy trình phê duyệt chi 06 bước, phân quyền chữ ký số ≤ 50 triệu, 50–200 triệu, ≥ 200 triệu.
Sổ tay ISO mini: mua hàng, bán hàng, kho, nhân sự, IT.
Bộ mẫu biểu & quyết định (tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật).
3. Chính sách nhân sự
Thiết lập Thang bảng lương chuẩn (Nghị định 145).
Hướng dẫn đăng ký tham gia BHXH điện tử E-BHXH.
Chính sách phúc lợi linh hoạt (flexi-benefits): gói BH sức khỏe, teambuilding, quà sinh nhật.
III. Kế toán – Thuế & Cân đối sổ sách
1. Khởi tạo hệ thống kế toán
Cấu hình MISA/AMIS với danh mục tài khoản, mã vật tư – khách hàng – NCC.
Thiết lập chuẩn mực VAS tương thích ngành (Xây dựng, Thương mại, Dịch vụ).
2. Báo cáo thuế định kỳ
Báo cáo thuế Giá trị gia tăng, thuế Thu nhập cá nhân.
Tạm tính thuế Thu nhập Doanh nghiệp hằng quý và hằng năm.
3. Kiểm soát dòng tiền & đối soát công nợ
Báo cáo Cash-flow 3 dòng (Hoạt động – Đầu tư – Tài trợ) cập nhật hằng tháng.
Cảnh báo công nợ quá hạn > 30 ngày.
4. Quyết toán cuối năm & làm việc với cơ quan thuế
Kiểm tra chứng từ, tối ưu chi phí hợp lý (marketing, lương khoán, khấu hao).
Đại diện giải trình khi nhận Thông báo 01/KTTT.
IV. Mở rộng – Tái cấu trúc – Tăng tốc & bảo toàn quyền lợi
1. Gọi vốn & M&A
Pitch-deck mentoring: storytelling, tài chính 5-year projection.
Soát xét pháp lý (LDD): điều lệ, hợp đồng lớn, sở hữu IP.
Đàm phán các điều khoản “xương sống”: Quyền phủ quyết, Anti-dilution, ESOP.
2. Chuyển đổi mô hình
TNHH → JSC khi cần huy động vốn đại chúng; thủ tục 07–10 ngày.
Thành lập Công ty con/Chi nhánh để hưởng ưu đãi khu CNC, KCN.
3. Tối ưu thuế & bảo hộ tài sản
Lập structure chart đa tầng: Holdings – Operating – IP – Property.
Tư vấn chuyển giá nội bộ hợp lệ; đăng ký giao dịch liên kết (Nghị định 132).
Kết quả bàn giao: Báo cáo thẩm tra rủi ro + kế hoạch hành động 3 giai đoạn.
---
Thông tin liên hệ
CÔNG TY LUẬT TNHH DL PINNACLE
Địa chỉ: Tầng 3, 18A/76 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Hotline: 0914.491.911
Email: info@dlpinnacle.vn
Website: https://www.dlpinnacle.vn
Cùng Chuyên Mục: Doanh Nghiệp
Bản chất pháp lý của quan hệ góp vốn kinh doanh và hợp tác kinh doanh
Các nhà đầu tư nước ngoài hoặc trong nước có nguyện vọng muốn hợp tác đầu tư, kinh doanh với các cá nhân, tổ chức kinh tế tại Việt Nam có thể lựa chọn hình thức đầu tư như góp vốn hoặc hợp tác kinh doanh. Mỗi hình thức đầu tư đều có những ưu điểm, nhược điểm nó có thể mang lại cho nhà đầu tư. Vì thế, tùy theo nhu cầu của nhà đầu tư mà có thể lựa chọn hình thức đầu tư phù hợp.
CHỦ ĐẦU TƯ CỦA DỰ ÁN NHÀ Ở ĐANG THẾ CHẤP
Hiện nay, việc vay vốn là một trong những phương thức phổ biến để đáp ứng cho việc đầu tư xây dựng dự án nhà ở. Nhằm bảo đảm việc thực hiện nghĩa vụ đối với khoản vay, chủ đầu tư dự án đầu tư xây dựng nhà ở thường sử dụng dự án hoặc nhà ở xây dựng trong dự án làm tài sản thế chấp tại các tổ chức tín dụng. Điều này đã đặt ra một vấn đề pháp lý đáng chú ý: Liệu khi dự án đầu tư xây dựng nhà ở đang được thế chấp, chủ đầu tư có được thực hiện giao dịch huy động vốn từ các nhà đầu tư khác hay không?
Ngưỡng thuế hộ kinh doanh nhìn từ Nghị định 141/2026/NĐ-CP
Từ những quán cà phê nhỏ trong hẻm, tiệm tạp hóa gia đình, cửa hàng quần áo online cho đến những gian hàng livestream trên sàn thương mại điện tử đều góp phần tạo nên dòng chảy kinh tế Việt Nam sôi động và linh hoạt. Tuy nhiên, phía sau đó là không ít áp lực về chi phí vận hành, cạnh tranh thị trường và đặc biệt là nghĩa vụ thuế đối với nhà nước.
LÃI CHẬM
Trong hoạt động thương mại, thời gian là tiền bạc và uy tín là nền tảng của mọi quan hệ hợp tác. Mỗi hợp đồng không chỉ là thỏa thuận mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, mà còn là cam kết rõ ràng về nghĩa vụ thanh toán và niềm tin giữa các bên. Thực tế cho thấy, tình trạng chậm thanh toán trong hợp đồng thương mại ngày càng phổ biến, làm đứt gãy dòng tiền, gia tăng rủi ro và xâm hại trực tiếp đến quyền lợi của bên bán, bên cung ứng dịch vụ. Vì vậy, quy định về lãi suất chậm thanh toán trong hợp đồng thương mại trở thành công cụ quan trọng để bảo vệ lợi ích hợp pháp của các bên, đồng thời bảo đảm tính răn đe và công bằng trong quan hệ kinh doanh.
NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT ĐIỀU HÀNH TỪ XA CÓ CẦN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Trong bối cảnh toàn cầu hóa cùng sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin, mô hình điều hành doanh nghiệp từ xa ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt đối với các nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Tuy nhiên, sự xuất hiện của mô hình điều hành, quản lý doanh nghiệp từ xa cũng đặt ra nhiều vấn đề pháp lý phức tạp, trong số đó có thể kể đến việc xác định nghĩa vụ đối với giấy phép lao động của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp trong trường hợp họ không trực tiếp làm việc tại Việt Nam nhưng vẫn tham gia điều hành hoạt động doanh nghiệp từ nước ngoài. Mặc dù pháp luật hiện hành đã có quy định về điều kiện, phạm vi và đối tượng phải xin cấp giấy phép lao động; song chưa có quy định rõ ràng về nghĩa vụ đối với giấy phép lao động trong trường hợp đặc thù là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp không có mặt, không hiện diện tại Việt Nam, từ đó, dẫn đến còn nhiều cách hiểu khác nhau, gây khó khăn, hạn chế trong việc tuân thủ và áp dụng pháp luật.
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ
Những năm gần đây, trong bối cảnh công nghệ số phát triển mạnh mẽ, hợp đồng điện tử đang ngày càng trở nên phổ biến bởi sự tiện lợi, nhanh chóng và tiết kiệm chi phí so với hợp đồng truyền thống. Bắt kịp xu thế thời đại, Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) đã chính thức cho phép áp dụng công nghệ số vào quản lý quan hệ lao động bằng việc ghi nhận giá trị pháp lý của hợp đồng lao động (“HĐLĐ”) được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu.