DL PINNACLE – ĐIỂM TỰA PHÁP LÝ, VỊ THẾ TIÊN PHONG
CALL zalo facebook scroll to tOP

LUẬT LAO ĐỘNG VÀ ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT LAO ĐỘNG 2023

Phân tích chuyên sâu từ DL Pinnacle về các điểm mù pháp lý trong quản trị nhân sự, hậu quả tài chính khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ sai quy trình và rủi ro hình sự theo Điều 216 Bộ luật Hình sự.

LUẬT LAO ĐỘNG

KIẾN THỨC VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP: TẦM QUAN TRỌNG VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT

KIẾN THỨC VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP: TẦM QUAN TRỌNG VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT

17:48, Chủ Nhật 01/06/2025

Đối với doanh nghiệp, hợp đồng lao động không chỉ đơn thuần là thủ tục hành chính mà còn là công cụ quan trọng để bảo vệ quyền lợi của cả hai bên, đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra ổn định và tuân thủ pháp luật.

GẶP TAI NẠN TRÊN ĐƯỜNG ĐẾN NƠI LÀM VIỆC CÓ ĐƯỢC XEM LÀ TAI NẠN LAO ĐỘNG?

GẶP TAI NẠN TRÊN ĐƯỜNG ĐẾN NƠI LÀM VIỆC CÓ ĐƯỢC XEM LÀ TAI NẠN LAO ĐỘNG?

17:48, Chủ Nhật 01/06/2025

Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.